休学期间去公司打工并提供休学证明，是否需要

休学期间打工，公司需缴纳五险一金。依据《社会保险法》，用人单位应自用工之日起30日内为员工申请社保登记并缴费。未及时缴纳可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司应为员工缴纳五险一金，这是法定责任。选择处理方式时，应优先考虑与公司协商，确保其按法规定缴纳；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
休学打工需缴五险一金。操作如下：1.提供休学证明给公司，明确学生身份与打工情况；2.要求公司按《社会保险法》规定缴纳五险一金；3.如公司拒绝，先尝试协商，无果后向劳动部门投诉并寻求法律援助。