某某夜班查岗违法吗

夜班查岗若侵犯劳动者权益则违法。依据《劳动保障监察条例》，劳动者有权举报单位违法行为，如被强制夜班且权益受损，应及时向劳动保障行政部门反映，否则可能导致合法权益持续被侵害，甚至面临健康损害等严重后果。
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夜班查岗违法可举报。具体操作：1. 收集证据，如夜班安排表、工作记录等；2. 向劳动保障行政部门提交举报材料，说明情况；3. 等待调查，期间保持联系方式畅通，以便配合调查；4. 若举报属实，可能会获得奖励，并促使公司改正违法行为。
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夜班查岗问题可通过法律途径解决。劳动者可选择向劳动保障行政部门举报或投诉，根据具体情况选择最合适的方式。若证据充分且希望获得奖励，可选择举报；若仅为维护个人权益，投诉也是有效途径。