公司说没干满三天就没有工资,我该怎么办?

宁海离婚律师 2025-04-03
您有权要求支付工资。依据《劳动法》,员工付出劳动应获报酬,公司规定不得违反。不及时处理可能导致权益受损,难以追讨。
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常见处理方式有协商、工会追讨、劳动监察投诉、劳动仲裁、起诉。应先尝试协商,无果后依次采取后续措施,根据具体情况选择最适合的方式。
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应要求支付工资。操作如下:1.与公司协商,说明劳动事实,要求支付;2.协商无果,向工会求助或向劳动监察部门投诉;3.若仍无法解决,申请劳动仲裁,提交劳动证据;4.对仲裁不服,可向法院提起诉讼。

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