试用期上了3天班是否有工资

试用期上了3天班有工资。根据《劳动法》，试用期工资有法定标准，不得低于单位相同岗位最低档工资的80%。不支付工资违法，且会影响员工合法权益。
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处理试用期工资问题，常见方式为协商、投诉或仲裁。应先与雇主沟通，无果后向劳动部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与效果，投诉快速，仲裁更具法律效力。
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试用期有工资。具体操作：1. 与雇主沟通要求支付；2. 拒绝支付则收集证据；3. 向劳动监察部门投诉；4. 仍不解决则申请劳动仲裁，提供工作证据与工资诉求。